Leo con gran agrado en la edici\u00f3n Digital del \u201cDiario de Noticias\u201d la siguiente noticia:<\/p>\n
\n‘UN ANTECEDENTE QUE SERVIR\u00c1 PARA EL RESTO’. El TAN reconoce el cobro de ayuda familiar a una contratada administrativa municipal en Tudela.\u00a0<\/em><\/strong>EFE – Jueves, 12 de Febrero de 2015 – Actualizado a las 13:41h<\/em><\/p>\n
El Tribunal Administrativo de Navarra (TAN) ha reconocido a una contratada<\/span> administrativa en el Ayuntamiento de Tudela el derecho a cobrar ayuda familiar, ha informado el sindicato AFAPNA.<\/em><\/p>\n
PAMPLONA. Para la central, esta resoluci\u00f3n \u00abcrea un antecedente que sirve para el resto de los contratados administrativos y laborales en las administraciones p\u00fablicas de Navarra\u00bb, por lo que piden la \u00abaplicaci\u00f3n directa\u00bb del fallo sin esperar a que se sucedan los recursos.<\/em><\/p>\n
En su resoluci\u00f3n, el TAN indica que no aprecia razones objetivas para discriminar a los contratados p\u00fablicos con respecto de los funcionarios, un pronunciamiento que coincide, dice AFAPNA en un comunicado, con el que en su d\u00eda dict\u00f3 el Tribunal Superior de Justicia de Navarra en materia de antig\u00fcedad.<\/em><\/p>\n
Y a\u00f1ade que en el Ayuntamiento de Tudela existe un acuerdo sobre condiciones de empleo en el que la entidad \u00abreconoce expresamente ese derecho a todos los trabajadores contratados\u00bb y el mismo, que \u00abno ha sido ni modificado ni revisado de oficio\u00bb, es \u00abcompetencia plenaria\u00bb, mientras que fue alcald\u00eda quien deneg\u00f3 la ayuda familiar.<\/em><\/p>\n
Desde AFAPNA subrayan que se sienten \u00aborgullosos\u00bb con esta resoluci\u00f3n y ahora esperan que en la misma l\u00ednea se pronuncie el Parlamento y que apruebe para este colectivo de trabajadores p\u00fablicos el cobro del \u00abgrado\u00bb.<\/em><\/p><\/blockquote>\n
De esta forma es posible que nuestro buen Ayuntamiento considere que es aplicable plenamente lo que es un acuerdo sobre condiciones de empleo (\u00a1que no Convenio laboral con sus requisitos!) y se digne cumplir con sus determinaciones, otorgando, entre otros, los beneficios que contempla a todos los empleados municipales, sin que tengan que recurrir a los Tribunales para que se les reconozca, o en la confianza que, neg\u00e1ndoseles tales derechos, se \u201cquede quieto\u201d e trabajador solicitante y no proteste demasiado.<\/p>\n
\u00a1Y mientras tanto los Representantes Sindicales mirando para el lado contrario al de los derechos de los trabajadores! O es que \u00bfs\u00f3lo est\u00e1n para disfrutar de las horas sindicales?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Leo con gran agrado en la edici\u00f3n Digital del \u201cDiario de Noticias\u201d la siguiente noticia: ‘UN ANTECEDENTE QUE SERVIR\u00c1 PARA EL RESTO’. El TAN reconoce el cobro de ayuda familiar a una contratada administrativa municipal en Tudela.\u00a0EFE – Jueves, 12 … Sigue leyendo