{"id":2468,"date":"2016-02-23T12:42:41","date_gmt":"2016-02-23T10:42:41","guid":{"rendered":"http:\/\/elforodegares.com\/?p=2468"},"modified":"2016-02-23T13:42:26","modified_gmt":"2016-02-23T11:42:26","slug":"atencion-nueva-convocatoria-de-personal-en-la-mancomunidad-sin-fecha-por-que-antes-es-por-promocion-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elforodegares.com\/?p=2468","title":{"rendered":"ATENCI\u00d3N: \u00a1NUEVA CONVOCATORIA DE PERSONAL EN LA MANCOMUNIDAD!, SIN FECHA POR QUE ANTES ES POR PROMOCI\u00d3N INTERNA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El pasado viernes el Bolet\u00edn Oficial de Navarra (n\u00ba 34\/2016) publicaba el anuncio de la Resoluci\u00f3n de la Directora General de Pol\u00edtica Econ\u00f3mica y Empresarial y Trabajo, por la que se acordaba el registro, dep\u00f3sito y publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra del Acuerdo derivado del Convenio Colectivo de la entidad Servicios Arga-Valdizarbe, S.L., de Puente la Reina, acuerdo que, \u00a1as\u00f3mbrate!, dice que tuvo lugar HACE DIEZ MESES, y yo, como todos los que componemos el pueblo llano y fiel, sin enterarme, y eso que <span style=\"color: #800000;\"><strong>a la Mancomunidad les \u00a1GUSTAN LAS COSAS CLARAS!<\/strong><\/span>, jope, \u00a1pues si no le llegan a gustar\u00a1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El caso es que tal acuerdo adoptado, entre dos representantes de la Empresa y un representante de los trabajadores (curiosamente \u00e9ste de baja que le imped\u00eda acudir al trabajo, aunque, seg\u00fan parece, no para negociar el Convenio, aunque tal negociaci\u00f3n, ni el fruto de la misma, se digno comunicar a sus representados), supone la creaci\u00f3n de la nueva categor\u00eda laboral como \u201cResponsable de Residuos y Medioambiente\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si a ello unimos lo que se me inform\u00f3 desde la Mancomunidad el 7 de agosto de 2014:<\/p>\n<blockquote><p><em><u>Responsabilidad Secci\u00f3n de Residuos y Asesor\u00eda Medioambiental<\/u><\/em><em>:<\/em><\/p>\n<p><em>\u2026.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>En estos momentos <strong><span style=\"color: #ff0000;\">D. Oscar Rubio sigue asumiendo las responsabilidades en su d\u00eda asignadas <\/span><\/strong><u><strong><span style=\"color: #ff0000;\">con car\u00e1cter temporal hasta tanto se cree esa plaza en la plantilla de la empresa<\/span><\/strong>.<\/u><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al menos para mi, y supongo que para el resto de los mortales, la creaci\u00f3n de la plaza ha tenido lugar con el acuerdo publicado, con lo que, una vez creada, la Sociedad, si quiere cumplir con sus propios acuerdos, debe proveer la plaza conforme a lo se\u00f1alado en el Convenio Colectivo de la Empresa (Bolet\u00edn Oficial de Navarra 225\/2013, de 21 de noviembre) en cuyo art\u00edculo 20 se\u00f1ala:<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><u>Art\u00edculo 20. Ingreso-Promoci\u00f3n interna.<\/u><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Las vacantes o nuevos puestos de trabajo que se vayan produciendo se proveer\u00e1n principalmente por promoci\u00f3n interna. Solamente <span style=\"text-decoration: underline;\">en el caso<\/span> de no existir trabajadores con titulaci\u00f3n suficiente o <span style=\"text-decoration: underline;\">que ninguno de los existentes superara las pruebas, se cubrir\u00e1n por convocatoria externa<\/span> respetando en todos los casos los principio de capacidad, m\u00e9rito y publicidad.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">V\u00e9ase que la promoci\u00f3n interna <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>NO<\/strong> <\/span>supone el que, autom\u00e1ticamente, se nombre a quien ocupa el puesto con car\u00e1cter temporal, excluyendo a otras personas que pudieran optar al puesto de trabajo, y siempre despu\u00e9s de haber aprobado las pruebas de selecci\u00f3n, en cuya redacci\u00f3n es claro que debe primar la objetividad e imparcialidad, dirigidas realmente a evaluar la capacidad y merito de los presentados, aspectos que, al margen de la labor de vigilancia que corresponda al representante sindical, es claro que, mas de una persona, estar\u00e1 al tanto de que se cumplan, alejando el fantasma de la elaboraci\u00f3n de pruebas encaminadas a la elecci\u00f3n de una persona determinada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y no debemos olvidar que tales personas que puedan estar al tanto, ser\u00e1n aquellas que van a poder acudir a una convocatoria externa en caso de que no aprobase nadie por promoci\u00f3n interna, m\u00e1xime con el <strong>suelo base de casi 35.000 \u20ac<\/strong> asignado, al que aplicar los <strong>varios complementos<\/strong> que tiene ahora reconocido quien ostenta temporalmente el puesto de trabajo, y sobre cuya existencia y cuant\u00eda, la Mancomunidad no se digno informarme a pesar de serle solicitado en su d\u00eda y el gusto que tienen por \u00ablas cosas claras\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pruebas que, a mi modesto juicio, deber\u00edan, al menos como responsable de Medio Ambiente, estar dirigidas a las funciones que est\u00e1n encomendadas de forma objetiva y p\u00fablica en la definici\u00f3n de tal puesto de trabajo en una empresa, pudiendo ver en el siguiente enlace tal definici\u00f3n <a href=\"http:\/\/elforodegares.com\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Referente-a-Asesor-Medioambiental.pdf\" rel=\"\">Referente a Asesor Medioambiental<\/a>\u00a0 y ello para que puedan compararse con las que, a titulo de ejemplo, se se\u00f1alaron, sin mayor funcionalidad ni formaci\u00f3n, en el acuerdo del 15 de mayo de 2015, fecha curiosa donde las haya que me hace dudar de la imparcialidad y objetividad del acuerdo, que no de la oportunidad para ello, pues se adopta nueve d\u00edas antes de que cambiasen la composici\u00f3n de los Ayuntamientos, y con ella de la propia Mancomunidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado viernes el Bolet\u00edn Oficial de Navarra (n\u00ba 34\/2016) publicaba el anuncio de la Resoluci\u00f3n de la Directora General de Pol\u00edtica Econ\u00f3mica y Empresarial y Trabajo, por la que se acordaba el registro, dep\u00f3sito y publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn &hellip; <a href=\"https:\/\/elforodegares.com\/?p=2468\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,40,47],"tags":[],"class_list":["post-2468","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mancomunidad-de-valdizarbe","category-medio-ambiente","category-personal-municipal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elforodegares.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elforodegares.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elforodegares.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elforodegares.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elforodegares.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2468"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/elforodegares.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2468\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2476,"href":"https:\/\/elforodegares.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2468\/revisions\/2476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elforodegares.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elforodegares.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elforodegares.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}