SE DICEN TANTAS COSAS DE UNO QUE AL FINAL DUDAS DE CUALES SON VERDAD Y CUALES SON MENTIRA

Publicada el 12 diciembre, 2014 por Javier Sanchez-Ostiz

 

 

 

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Buen pensamiento para quienes dudan de los comentarios realizados en los medios sin comprobación alguna y en contra de la verdad. Dedicado a un antiguo amigo (¿?)

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PLAN MUNICIPAL DE OBANOS APROBADO Y CON CONSECUENCIAS A PUENTE QUE NO QUIEREN NI VERSE NI ANALIZARSE POR EL AYUNTAMIENTO Y EL EQUIPO REDACTOR

Publicada el 11 diciembre, 2014 por Javier Sanchez-Ostiz

Hoy el Boletín Oficial de Navarra (nº 241/2014 de 11 de diciembre), publica la “ORDEN FORAL 66/2014, de 3 de noviembre, del Consejero de Fomento, por la que se aprueba definitivamente el Plan General Municipal de Obanos”.

Por su lado el Ayuntamiento de Puente la Reina aprobó el suyo de forma provisional el pasado 6 de octubre, remitiéndolo a la aprobación del Gobierno de Navarra, una vez contestadas las Alegaciones presentadas, y desestimadas, ¡como no!, las presentadas por mí.

Ahora no nos queda si no ver las consecuencias que esta aprobación definitiva va a tener y tiene sobre el Plan de Puente, y, entre ellas y que para mí, toma una importancia capital el planteamiento que hace Obanos de la Zona Industrial-Comercial (¡Si también Comercial, porque en ese uso pueden convertirse los 850.000 m² que comprende el proyecto!, nada ¡total otra Morea!) que comprendía el Plan de Conjunto con Puente, y que en el Plan de Puente se califica la zona antes incluida en el mismo como Suelo No Urbanizable, cortando de esta forma todos los viales interiores, o suprimiendo el vial que iban a hacer los promotores del Polígono a la zona de Zabalzagain, sustituyéndolo por otro a costa de las arcas municipales; es decir que toda la zona Comercial e Industrial se establece en Obanos, y Puente sólo se beneficia en que todas las conducciones (incluida la de la mierda) pasen por el Casco Histórico ¡pues menuda burra hemos comprado!. Y todo eso sin comentar otras previsiones que se hacen en Obanos (Zona Deportiva de la Zona, Número de nuevas viviendas, otras zonas de «suelo Productivo», etc.), y no debemos olvidarnos el Informe favorable que el Equipo Redactor hizo en su día sobre este Plan de Conjunto que ahora ni tan siquiera contempla ¡eso si que es ser consecuente!.

No sé qué explicación se dará a la contestación, casi “chulesca”, que se dio a mi alegación de que el Plan de Ordenación Territorial señalaba la necesidad de efectuar el planeamiento de los dos Municipios de una forma coordinada, y cuando se me contestó que así se había realizado.

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SRES. DE «GARESKO AUZALAN» ¡HAY QUE TENER MÁS CUIDADO CON LA VERACIDAD DE LO QUE SE PUBLICA!, NO ESTÁ BIEN CREAR FALSAS ESPERANZAS Y MENOS EN EL PERSONAL MUNICIPAL

Publicada el 10 diciembre, 2014 por Javier Sanchez-Ostiz

Al estar ocupado, cuando no preocupado, en otros temas, algunos de ellos relacionados con el Ayuntamiento de Puente la Reina y su Alcaldía, no he informado puntualmente de la remisión (24/11/2014), por parte del citado Ayuntamiento, de una documentación que solicité con fecha 4 de julio relativa a la publicación en la Web de “Garesko Auzalan” de reseña del Pleno de esa misma fecha, ¡casi no importa este pequeño retraso, cuando el cumplimiento de lo solicitado les llevó cinco meses!; y más teniendo en cuenta que la entrega lo fue después de la Intervención reiterada (pues a la primera solicitud no le hicieron ni caso) del Defensor del Pueblo, cuya Resoluciones tanto ha proclamado en otras ocasiones admitir y poner en práctica el Ayuntamiento.

De esta solicitud y de la posible contradicción con lo publicado en la página de “Garesko Auzalan” ya di cuenta en este Foro el pasado día 23 (http://elforodegares.com/?p=2178), de lo que ahora se trata es de haber comprobado la existencia de tal contradicción, y ello puede verse si compramos las reseñas de la Web de G.A. y la del Acta del Ayuntamiento:

Publicado en “Garesko Auzalan” del Pleno de 4 de julio de 2.014:

  1. RESOLUCIÓN SOBRE PETICIONES PRESENTADAS POR PERSONAL DE SERVICIOS MÚLTIPLES.

AQUI PUEDES LEER LA ENTRADA COMPLETA PUBLICADA

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PONTE AL DIA DOCUMENTO DEL PROGRAMA DE PODEMOS

Publicada el 28 noviembre, 2014 por Javier Sanchez-Ostiz

Sin querer entrar en polémicas sobre nuestra conformidad o no a la totalidad de ideas que se plantean, y digo «totalidad» por que estoy seguro que sobre algunas de ellas si que existirá unanimidad total de conformidad por los lectores, reproduzco los puntos fundamentales del Programa (¿?) de PODEMOS que nos han enviado, y eso que, para hoy, ya son varios puntos los que se han visto «matizados»:

1. Reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales y de la edad de jubilación a 60 años.
2. Prohibición de los despidos en empresas con beneficios. Derogación de las reformas laborales implantadas desde el estallido de la crisis: 2010, 2012 y RD 3/2014.
3. Eliminación de las Empresas de Trabajo Temporal.
4. Derogación de la última reforma de las pensiones y prohibición de la privatización o recortes del sistema público de pensiones.
5. Auditoria ciudadana de la deuda pública y privada para delimitar qué partes de éstas pueden ser consideradas ilegítimas para tomar medidas contra los responsables y declarar su impago.
6. Derogación del artículo 135 de la Constitución española.
7. Democratizar la dirección de las entidades bancarias y cajas de ahorros.
8. Establecimiento de una tasa sobre los beneficios bancarios para la reinversión productiva.
9. Recuperación del control público en los sectores estratégicos de la economía: telecomunicaciones, energía, alimentación, transporte, sanitario, farmacéutico y educativo, mediante la adquisición pública de una parte de los mismos, que garantice una participación mayoritaria pública en sus consejos de administración y/o creación de empresas estatales que suministren estos servicios de forma universal.
10. Toda privatización debe hacerse mediante referéndum.
11. Apoyo a la producción de energía por parte de los particulares.
12. Implantación de la Tasa Tobin sobre las transacciones financieras. Tipificación del delito fiscal a partir de 50.000 euros de cuota defraudada.
13. Aumento de los tipos impositivos del Impuestos de sociedades. Recuperación del Impuesto de Patrimonio basándolo en el principio de equidad, con un mínimo exento para la vivienda familiar en función de la renta, sin exenciones para segundas viviendas, y de aumento progresivo en función del valor del patrimonio. Supresión de mecanismos de elusión fiscal como las SICAV.
14. Aplicación de un IVA súper reducido para bienes y productos básicos.
15. Derecho a una renta básica para todos los ciudadanos sin ingresos y del valor correspondiente al umbral de la pobreza.
16. Limitación de los niveles máximos de desproporcionalidad de los sistemas electorales.
17. Ampliación y extensión de la figura del referéndum vinculante, incluida forma de Estado.
18. Democratización de todas las instituciones, incluida la jefatura del Estado.
19. Presupuestos participativos.
20. Auditoría pública y efectiva de la financiación de los partidos políticos.
21. Ninguna empresa o grupo podrá ostentar más del 15% del total de un ámbito comunicacional.
22. Puesta en marcha de un política europea común destinada a separar las actividades de todas las confesiones religiosas de las estructuras estatales y supraestatales, financiación y educación inclusive. Promoción de la igualdad jurídica de las distintas confesiones y desaparición de todos los marcos normativos que promuevan la actuación de las organizaciones religiosas en las estructuras públicas. Aprobación de medidas legislativas conducentes a asegurar la laicidad y una verdadera separación Iglesia-Estado. Eliminación de los privilegios fiscales de la Iglesia Católica, así como de los privilegios que se le conceden en materia educativa.
23. Fin de las políticas antiterroristas y de seguridad ciudadana que vulneren la libertad de expresión, los derechos de asociación, de manifestación y de protesta, y las garantías procesales que deben asegurarse para todas las personas.
24. Apertura de un proceso constituyente.
25. Se derogarán todas las leyes, directivas, órdenes y decretos que hayan supuesto la privatización directa o indirecta de los servicios públicos esenciales.
26. Garantizar el acceso a un sistema público, universal y de calidad de escuelas de infancia y guarderías.
27. Devolución al sector público de todos los centros y hospitales privatizados. Para ello se derogarán todas las leyes que permitieron esa privatización, y el RDL 16/2012 que cambió el modelo sanitario universal por otro de aseguramiento y resultó en la exclusión de diversos colectivos en razón de su situación administrativa, legal o laboral.
28. Prohibición explícita del copago sanitario y farmacéutico.
29. Derecho a la interrupción voluntaria del embarazo de forma segura, libre y gratuita, dentro de la red pública. Garantía del derecho a una muerte digna, sin el encarnizamiento terapéutico.
30. Retirada inmediata de las leyes o disposiciones que desposean o disminuyan de cualquier modo a los ciudadanos de la UE su legítimo derecho a la cobertura sanitaria en su país de origen.
31. Paralización de los procesos de privatización de la educación y de todos los servicios escolares.
32. Eliminación de cualquier subvención y ayuda a la enseñanza privada, incluida la modalidad de concertada.
33. Garantizar la gratuidad del material escolar de todos los niños.
34. La gratuidad de la educación de 0 a 3 años en centros públicos, y la gratuidad según renta de los comedores sociales en todos los centros educativos.
35. Derogación del Plan Bolonia.
36. Limitación de las tasas universitarias.
37. Elevar un 200% en 10 años la financiación pública para la investigación en todos sus niveles.
38. Moratoria de la deuda hipotecaria sobre primeras viviendas de las familias con dificultades para afrontar el pago de los préstamos, y cancelación inmediata de la misma en los casos en que haya prácticas fraudulentas o con probada mala fe por parte de las entidades financieras. Las letras no superarán el 30% de los ingresos familiares.
39. Paralización inmediata de todos los desahucios.
40. Dación en pago con carácter retroactivo.
41. Fomento del alquiler frente a la adquisición de propiedad.
42.Despenalización de la ocupación por parte de familias o personas en situación de vulnerabilidad o sin techo de viviendas vacías pertenecientes a bancos y cajas intervenidos o rescatados, o de viviendas vacías durante más de un año de inmobiliarias y promotoras.
43. Despenalización del aborto y acceso universal garantizado a la interrupción voluntaria del embarazo en la sanidad pública.
44.Revisión de la organización estatal para asegurar que las personas con cualquier tipo de enfermedad dependan directamente de los ministerios de sanidad, evitando así que la inversión pública destinada a su cuidado no quede en manos de intermediarios (fundaciones, asociaciones, centros especializados, etc.)
45. Anulación de los programas contra la inmigración FRONTEX y EUROSUR. Fin de la llamada «Directiva de la vergüenza». Eliminación de las vallas fronterizas anti-persona y del SIVE. Fin de la política de externalización de fronteras. Fin a los vuelos o barcos de deportación de inmigrantes.
46. Eliminación de las cartas de expulsión emitidas a las personas sin visado en regla o pasaporte tramitadas de manera automática en las comisarías.
47. Política de apoyo a la autodeterminación del Sáhara Occidental. Reconocimiento del Estado Palestino y exigencia de la devolución íntegra de los territorios ocupados por Israel.
48. Reducción del gasto efectivo en materias militares.
49. Referéndum vinculante sobre la salida de España de la OTAN. Desmantelamiento de las bases militares extranjeras en terceros países.
50. Derogación del Tratado de Lisboa con el fin de que los servicios públicos no estén sometidos al principio de competencia ni puedan ser mercantilizados.
51. Abandono del proceso de suscripción del Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos y la Unión Europea.
52. Las grandes decisiones macroeconómicas han de ser precedidas de un debate público real y referéndums vinculantes.
53. Obligatoriedad de ratificación democrática de los cambios constitucionales.
54. Limitación temporal en el ejercicio del cargo público no superior a dos legislaturas.
55. Revocabilidad permanente de los cargos electos.
56. Aplicación estricta del principio de incompatibilidad entre el ejercicio de un cargo público y cualquier otra actividad remunerada. . Eliminación del privilegio de jubilación con pensión máxima después de 7 años cotizados. . Tributación fiscal para los cargos públicos igual que para cualquier otro ciudadano. . Abolición de la percepción de 2 o 3 diferentes tipos de pensiones del erario público.
57.Reforma de los marcos normativos destinados a designar el Fiscal General del Estado, a los miembros del Consejo General del Poder Judicial, los miembros del Tribunal de Cuentas y los miembros del Tribunal Constitucional. Fin del aforamiento para los diputados de todas las cámaras y senadores. Prohibición de acumular cargos públicos.
58. Reconocimiento del derecho de los distintos pueblos de Europa a constituirse como tales y decidir democráticamente su futuro.
59. Moratoria nuclear. Cierre programado de las centrales de gas y de carbón. Prohibición del fracking.
60. Prohibición de la tauromaquia.
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MIENTAN LOS DE «GARESKO AUZALAN» O LO HAGA EL ALCALDE, EL RESULTADO EL MISMO: «REÍRSE DE UNO Y CONCULCAR SUS DERECHOS A LA INFORMACIÓN», ¡LUEGO HABLAREMOS DE TRANSPARENCIA!

Publicada el 23 noviembre, 2014 por Javier Sanchez-Ostiz

En la reseña del Pleno de 4 de Julio pasado que publicó la Web de “Garesko Auzalan” se señalaba en concreto:

RESOLUCIÓN SOBRE PETICIONES PRESENTADAS POR PERSONAL DE SERVICIOS MÚLTIPLES.

El 31.1.2014 los empleados municipales presentan escrito con 3 peticiones: Revisión de los niveles, promoción interna y actualización complementos de peligrosidad.

Con Informes de Secretaría y Admon Local se ratifica en la aplicación de complementos y dar visto bueno a plaza de nivel C, encargado/capataz, siempre que sea mediante promoción interna y no suponga aumento de plantilla.

Con 8 votos, unanimidad, se acuerda dar conformidad a respectivos informes y dar traslado a los empleados para abrir periodo de audiencia.

Considerando que ello era totalmente contrario a lo señalado en el Juicio por el Abogado del Ayuntamiento Sr. Isasi, en cuanto que el Convenio suscrito en su día por el Ayuntamiento con su personal era totalmente inexistente e ineficaz, solicité de la Alcaldía se me facilitara copia de la documentación e informes que, necesariamente, deberían figurar en el expediente.

Como es habitual, mis solicitud parece ser que fue archivada directamente en la papelera, obligándome a acudir al Defensor del Pueblo quien, en tramitación establecida, les requirió el envió de informe al respecto, cosa que tampoco cumplieron por lo que tuvo que ser nuevamente requerida la Alcaldía, contestando ésta que el Pleno no había acordado nada al respecto, pudiendo comprobarse en la publicación del Acta en la Web (publicación de acta de imposible comprobación, pues a día de hoy es imposible su acceso tal como denuncia el propio Defensor del Pueblo).

Con lo que yo me pregunto, ¿aquí quién miente como bellacos, los de “Garesko Auzolan” consignando un acuerdo que no existió, o el Sr. Alcalde que asegura tal inexistencia?, yo ya me inclino claramente, y por antecedentes, por la respuesta correcta, aunque en el fondo casi me da igual, porque entre unos y otros me quedo sin obtener la información solicitada, que, por cierto, el Defensor del Pueblo señala (¡ya hace un mes!) al Ayuntamiento mi derecho a que me sea facilitada.

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¡QUE CANSO ERES «TASKA»!

Publicada el 19 noviembre, 2014 por Javier Sanchez-Ostiz

TASKA, la verdad es que resultas ya pesado, hoy nuevamente te has cargado durante unas horas este Foro, no han pasado ni nueve días desde el anterior ataque, y yo me pregunto ¿que es lo que pretendes con ello?.

Me causa verdadera lástima tu pobre visión de la «libertad de expresión», ¿no eres capaz de una vez por todas decirme que es lo que tanto te molesta de mis Entradas?, ¿acaso tu intervención lo es dado que no puedes contradecir lo que se publica?; venga «Taska» si lo tienes facil no abras el Foro y en paz.

Por si quieres comentar algo en privado, sabes que puedes remitirme un correo a la dirección del Foro, y ten la seguridad de que no lo publicare, pero no me obligues a presentar una denuncia en el Juzgado para saber tu identidad.

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DUDAS SOBRE LA LEGALIDAD DE LA ACTUACIÓN DE LA MESA DE CONTRATACIÓN Y EL TESORERO DE LA MANCOMUNIDAD.

Publicada el 18 noviembre, 2014 por Javier Sanchez-Ostiz

Viendo los nubarrones que se ciernen sobre la reciente adjudicación de las obras de la “conducción en Alta” no he tenido más remedio que recordar como en sesión de 10 de octubre de 2.011, se adoptó el siguiente acuerdo:Nombramiento de los miembros de la Mesa de Contratación y de Tesorero.

  1. Nombramiento de los miembros de la Mesa de Contratación y de Tesorero.

La Mesa de Contratación estará formada por la Presidenta, por el vocal de la Mancomunidad que se designe, el Secretario de la Mancomunidad y por dos técnicos: el gerente de Servicios Arga Valdizarbe S.L. y en función de los conceptos a adjudicar:

  • El jefe de la Oficina Técnica de Servicios Arga Valdizarbe, S.L., Sergio Pertez Suescun para contratos relativos al ciclo integral del agua.
  • El Técnico de Medio Ambiente, Oscar Rubio Unzue para RSU

Se presenta voluntariamente Fidel Aracama como miembro de la mesa de contratación y se aprueba de forma unánime.

Asimismo, la presidenta hace saber a los miembros de la junta que la disposición de fondos de la mancomunidad requiere como mínimo de tres firmas, Presidenta, secretario y Tesorero.

Se presenta como voluntario para Tesorero Fidel Aracama y se aprueba de forma unánime.

Ante ello me pregunto dos cosas:

  • Que pasará si la Sociedad que ha recurrido comprueba que la Mesa de Contratación no reúne en absoluto la preparación y formación técnica que requiere la legislación, lo mas seguro que declara nula la adjudicación, con lo que ya podemos esperar la millonaria reclamación (lucro cesante) de quien resulto adjudicatario.
  • ¿habrá cumplido el voluntarioso Fidel Aracama, con tiempo ilimitado para dedicar a la Alcaldía y a la Mancomunidad con los requisitos que señala la Ley?, yo por si acaso hoy he solicitado de la Mancomunidad información sobre si prestó la fianza exigida como Tesorero, y si éste firma la totalidad de pagos, pues mucho me da que no.

A la hora de presentar esta nueva solicitud, les he recordado que me envíen el justificante de presentación de mi solicitud de información sobre el nombramiento del Gerente, ¿que habrá pasado para que no me lo hubiesen mandado?, lo mas seguro que se les habra olvidado ¡no hay que ser mal pensados y considerar que no quieren hacerlo!

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LAS «CHAPUZAS» EN MATERIA DE PERSONAL, TAMBIEN ALCANZAN A LA MANCOMUNIDAD

Publicada el 12 noviembre, 2014 por Javier Sanchez-Ostiz

Pues parece que las “chapuzas” en materia de contratación y nominación (supuestamente “a dedo”) del personal no sólo pueden achacarse al Sr. Alcalde de Puente, sino que también pueden verse en la Mancomunidad de Valdizarbe, si bien en este caso es aún más sangrante pues parece que intervienen en tal práctica, si no todos, si muchos de los miembros de su Asamblea General, encabezada por la Sra. Presidente y debidamente asesorada, entre otros muchos, por el Sr. Gerente.

Y es sobre esta figura del Gerente, sobre la que hoy nos toca informar, y de la que, tal como consta en este Foro el pasado 7 de Julio ( http://elforodegares.com/?p=2102 ) tuvimos que recurrir en Reposición la negativa para que se nos informase sobre su contratación, y total para recibir una exigua explicación por la que nos enteramos de una contratación eventual y transitoria en el año 2002, y una suscripción de un contrato denominado de “Alta Dirección” (¿¿¿¿????) en el pasado mes de diciembre, ES DECIR ONCE AÑOS DE EVENTUALIDAD Y TRANSITORIEDAD, aunque eso si sin seguirse en ninguno de los dos casos expediente alguno de selección de personal, en base a los principios de “publicidad, capacidad y merito”, es decir con el acostumbrado “PROCESO DIGITAL” (el cual nada tiene que ver con la Informática si no con ¡EL VULGAR DEDO!); no entendiéndose muy bien tal empleo, cuando los anteriores Gerentes pasaron por los procedimientos de selección oportunos.

No acaba en esto nuestro asombro, si no que, se supone a raíz de nuestra solicitud de información y no muy seguros de la legalidad de sus acuerdos, el pasado día 5 de noviembre se sometió a aprobación, y creo que así se acordó por unanimidad, la “ratificación de tales nombramiento y contratación”, de lo que he solicitado la oportuna información/documentación, así como de la identidad de los miembros de la Asamblea General, en orden a que, en el caso de que pudiera calificarse de ilegal tal acuerdo adoptado (al igual que el anterior) pudiera evaluarse la solicitud de las correspondientes responsabilidades (en palabras que tanto gusta repetir nuestro Alcalde cuando se trata de otros).

Os seguiré informando de esta y de otras “hazañas” en materia de personal, por ahora AQUI PUEDES LEER LA SOLICITUD DE INFORMACIÓN PRESENTADA

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NUEVO ATAQUE A ESTE FORO, LA MAJADERÍA DE ALGUNOS LLEGA A LIMITES INSOSPECHADOS.

Publicada el 7 noviembre, 2014 por Javier Sanchez-Ostiz

No sé cómo no os cansáis!, nuevamente, y ya van cuatro, han vuelto a atacar este Foro dejándolo totalmente inoperativo desde el pasado miércoles, y eso sin contar el intento de hacerlo callar mediante inútil denuncia ante la Guardia Civil.

Es curioso, pero mientras que no he publicado nada durante el mes y pico que no tenía acceso a Internet ¡nada ha pasado!, pero ha sido publicar una entrada sobre la nefasta política del personal llevada por el Alcalde D. Fidel Aracama para que sin transcurrir ni veinticuatro horas se haya inutilizado el Foro.

Pero estos amantes de la libertad de expresión (aunque habrá que considerar que ella solo es válida para lo que quieren) ¿no se darán cuenta que “rabietas de niño pequeño” ante publicaciones veraces no es sino la mejor prueba de que les molesta la verdad de lo que se publica, y yo me pregunto ¿no sería mejor que respondieran con fundamentos en contra de lo que se publica?, o ¿es que no tienen tales argumentos y deben admitir que es totalmente verdad lo que publicamos?, o ..

¡Anda dejad de perder el tiempo y hacernos perderlo a los demás!, ¡dedicaros más bien a hacer algo decente por el pueblo!, ¡mirad que las elecciones están a la vuelta de la esquina y no que contra de promesas vais a incluir en vuestros programas, pues todas habéis incumplido!.

Un saludo y volvemos al Foro con mayor ímpetu si cabe, impulsados por tanta majadería.

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LAS CHAPUZAS DE LA ALCALDIA EN TEMAS DE PERSONAL NO TIENEN LIMITE, AHORA LE TOCA A LA INTERVENTORA, SU EXCEDENCIA Y NOMBRAMIENTO DE SUSTITUTA

Publicada el 3 noviembre, 2014 por Javier Sanchez-Ostiz

Con verdadera sorpresa leo en la reseña del Acta del Pleno celebrado el día 17 de Septiembre publicada en la Web “Garesko Auzalan” (¡por que no en la Web Municipal, con el espíritu de actualización que tiene su encargado/a!) dos reseñas que me causan perplejidad, cuando no sorpresa y alarma, ambas referidas al mismo tema:

1ª.- resolución para puesto de Interventora temporal a Susana Arana Guembe;

2ª.- Comunicada la excedencia de la interventora, Nerea Malkorra, para incorporarse a la Mankomunidad de Sakana, de acuerdo con la legislación vigente, el alcalde resuelve con fecha 8 de septiembre, que la empleada municipal Susana Arana Guembe, pase a desempeñar el puesto de interventora municipal

Mi sorpresa viene dada en el primer caso en cuanto a la elección para “Interventora temporal” (acaso sería mejor emplear el término interino) de Dª Susana Arana en lugar de Dª Maite Arraiza quien llevara, aproximadamente, unos veinte años, en labores de contabilidad municipal, así como de enseñanza a quienes han pasado por el puesto de Interventor Municipal, tanto en la mecánica del programa informático, como en las labores del puesto, y cuando a la primera de ellas, sin quitarle ningún merito, solo cabe reconocerle las labores de contabilidad de la Escuela de Música, de alguna forma criticadas por las dos inspecciones de la Cámara de Comptos.

……. aqui puedes seguir leyendo la Entrada completa

 

Solicitud de Información presentada hoy 3.11.2014 a las 12,20 horas

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