ES IMPENSABLE HASTA DONDE VAN A LLEGAR LAS IRREGULARIDADES DE ESA MANCOMUNIDAD.

A veces es difícil llegar a comprender hasta dónde puede llegar el incumplimiento de las promesas  que efectúan en campaña electoral nuestros representantes, baste, como ejemplo, preguntarnos cuantas veces hemos oído decir “HAY QUE LEVANTAR LAS ALFOMBRAS” y a ello dicen que se van a dedicar en cuanto sean elegidos.

Pues bien, esa frase repetida hasta  la saciedad, también se la oímos decir a nuestra presidenta de la Mancomunidad de Valdizarbe y a los “Bildu’s” que le apoyaron, y la verdad es que todavía no sabemos muy bien a qué se referían, porque a lo que estoy seguro que no se referían era a ver y analizar el cumplimiento de la Ley y de los principios de contratación en los contratos anteriores, a no ser que se refiriese a no querer ver la viga en el ojo propio, pues lejos de revisar cualquier actuación anterior, es ella la que está propiciando verdaderos casos de imputación directa de irregularidades de los que, tarde o temprano (¡y debemos procurar que sea pronto!), tendrá que dar explicaciones y arrastrar sus responsabilidades.

El último de ello lo constituye el de la implantación del “Punto Limpio” en el Polígono de Aloa, en cuya contratación (¡con un coste total de más de 330.000 €!), se ha pegado, debidamente asesorado por el Técnico Medioambiental Sr. Rubio (en una clara muestra de su profundo desconocimiento de la legislación), la “machada” de poner como plazo de presentación de ofertas el de siete días naturales (¡en lugar del acostumbrado y reglamentario de treinta!), incluyendo en tal plazo los cinco días inhábiles de Semana Santa.

Ante tal desatino he comenzado por pedir información al respecto, en un claro propósito de recurrir tal convocatoria, así como su eventual adjudicación, en un claro intento de que esto no se convierta en un nuevo caso de Gesterlar, con adjudicaciones directas e ilegales por valor de 300.000 € que han acabado en la basura sin que nadie se haya responsabilizado de ello, si no que al contrario, a su directo responsable el Sr. Rubio lejos de pedirle responsabilidades se le sube de sueldo y categoría; pero en este caso que nos ocupa, el del “Punto Limpio”, creo que no podemos dejar pasar tales irregularidades, y acudir a donde haga falta a que respondan no solo los responsables directos (Presidenta y Asesores), si no también toda esa colección de “palmeros” que constituyen la Junta que aprueba las cosas sin querer enterarse, para pasar por caja a cobrar su asistencia.

Aquí puedes ver la instancia presentada: Escrito sobre adjudicacion Punto Limpio 1.05.17

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España Uxue Barkos dispara 20 puntos el rechazo de los navarros a unirse con Euskadi

Leído en “El Confidencial”:

Uxue Barkos dispara 20 puntos el rechazo de los navarros a unirse con Euskadi

El 74% de los ciudadanos de la Comunidad Foral se opone a la fusión con el País Vasco en una única comunidad autónoma mientras que hace dos años el rechazo entre la población era del 55%

La derogación de la ley de Símbolos de Navarra para levantar la prohibición de que la ikurriña ondee en los ayuntamientos ha alimentado el enfrentamiento político por la “obsesión identitaria” que, según la oposición, preside la actuación del Gobierno de Uxue Barkos. La medida aprobada este jueves en el Parlamento de Navarra y que faculta a las instituciones de la Comunidad Forala colocar la bandera de Euskadi constituye un nuevo paso en ese proceso de construcción nacional en el que está inmerso el cuatripartito y que conlleva la implantación del euskera en la Educación y la Administración Pública y la expansión territorial de la denominada zona mixta.

El sentir nacional une en la acción de gobierno a las cuatro formaciones que integran el Gobierno foral: Geroa Bai (la marca del PNV en Navarra), EH Bildu, Podemos e Izquierda Ezkerra. Pero, ¿se corresponde la actuación institucional con el sentimiento de la ciudadanía? Las encuestas más recientes, al menos, lo ponen en entredicho. En los últimos dos años, la oposición a la unión de Navarra con Euskadi ha crecido significativamente 20 puntos, según reflejan los estudios sobre la actualidad de Navarra que realiza el Parlamento de esta comunidad.

Asimismo, también se ha incrementado en este periodo de forma importante la población que se opone a instaurar “un marco permanente y estable de cooperación o colaboración” con el País Vasco. Si a finales de 2014 solo rechazaba esta opción un 23% de la población, dos años después la oposición se eleva hasta el 38% (21,1% “muy en desacuerdo” y 16,9% “bastante en desacuerdo”). Antes, un 69% de la ciudadanía respaldaba este marco estable de colaboración y ahora el apoyo cae hasta el 51% (el 26,3% está “muy de acuerdo” y el 24,7% “bastante de acuerdo”).

El último informe, realizado por el Departamento de Sociología de la Universidad Pública de Navarra (UPNA), aborda la cuestión identitaria y que no se reflejaba en el barómetro de 2014, elaborado por la empresa Consulting Orbere. A este respecto, casi la mitad de la población, el 45,1%, tiene un sentimiento de identidad exclusivamente navarro, mientras que un 20% se considera vasco-navarro, frente al 6,8 que se proclama navarro-español. En todo caso, es mayor el porcentaje de ciudadanos que se considera solo español (un 8,9%) que solo vasco (un 5,4%). Al mismo tiempo, un 8,6% asume el triple sentimiento de navarro-vasco-español.

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DESCONOCIMIENTO O ILEGALIDAD QUERIDA EN UNA CONVOCATORIA DE PERSONAL

Yo no sé si alguien le habrá aconsejado al Alcalde que, al menos, se lea la normativa aplicable, o bien debemos considerar que ello compete a sus numerosos asesores, el hecho es que nos encontramos con una convocatoria en marcha cuya condición especial está viciada de nulidad radical, y me refiero a la “CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, EN PROMOCIÓN INTERNA RESTRINGIDA MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE ENCARGADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES, DE NIVEL C, AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE PUENTE LA REINA/GARES”; en cuya primera Base se señala que tal convocatoria se restringe al “personal de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Puente la Reina.”.

Pero quien redactó, aprobó, aplicó, etc… esta limitación olvida la existencia de un “Acuerdo de Condiciones de Trabajo 2006-2007” en cuya pagina 19 figura textualmente:

Artículo 15ª . La promoción de nivel se llevará a cabo mediante la reserva de vacantes en las pruebas selectivas de ingreso para su provisión en turno restringido entre los funcionarios pertenecientes a cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra, que reúnan los siguientes requisitos.

Acuerdo que, si bien la Alcaldía y su Dirección Letrada, se empeñaron en declararlo como no aplicable en el Procedimiento Contencioso del Seguro de incapacidad, fue ratificado y señalado como plenamente en vigor y aplicable por el Juzgado C-A nº 2 de Pamplona; planteamiento, por otra parte, de dejar abierto el turno restringido a todas las Administraciones públicas de Navarra que ya fue objeto, por mi parte, de advertencia de lo que podía suponer; y que, al igual que las más de sesenta advertencias de ilegalidad, fue archivada en la misma papelera.

No quiero con esto si no advertir que, a mi juicio, bastaría con firmar un anexo al citado Acuerdo Laboral anulando este extremo, pues en ningún caso quiero reprochar, y menos impedir, tal incremente de Nivel en un trabajador como Javier Tainta (curiosamente negociador y firmante de tal “Acuerdo Laboral”) cuyo ascenso lo tiene mas que justificado y ganado, siendo ya tarde el que se le reconozca. ¡Pero no vaya a ser que, con el tiempo, haya alguien que intente la anulación de tal nombramiento, como ya se intentado en otras ocasiones, y de lo que yo puedo dar fe propia!.

Puede ser, y no sería extraño, que tal acuerdo ya haya sido adoptado, incluso que el “Acuerdo Laboral 2006-2007”, declarado judicialmente vigente, haya sido ya sustituido, anulado, etc., aunque, en tal caso, nadie me podrá reprochar esta Entrada, pues su no publicación en el “Portal de Transparencia” de la Web Municipal no deja de ser si no una muestra más de la curiosa interpretación que del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la Ley de Transparencia nos tiene acostumbrados el Ayuntamiento y su Alcaldía.

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SRA. PRESIDENTA, ¿DE VERDAD CREE QUE ESTO ES LA TRANSPARENCIA?, ¡Y YO QUE CREÍA QUE ESTABA EN CONTRA DE LA INCINERACIÓN DE RESIDUOS!

Habrá alguien entre el numeroso personal de esa Mancomunidad que le explique a la Sra Presidenta y a la Secretaria que la famosa “transparencia” de la gestión pública no consiste en la masiva quema de documentación (papel y CD’s) que está teniendo lugar en estos días en la Mancomunidad.

Por si no lo saben, aparte de la obligación mercantil y tributaria de mantener la documentación económica durante los últimos cuatro años, las Entidades Locales tienen la obligación de mantener ordenado el archivo “histórico” de la Entidad durante toda la vida de la misma, recayendo su responsabilidad en la Presidenta y, de una forma más directa, en la Secretaria, ante lo que me cabe preguntarme ¿Qué consecuencias pueden originarse si alguien pide en sede judicial se aporte una documentación de la que ahora se está quemando?.

Pues nada, sigan ustedes con tan increíble interpretación de la “transparencia”, incumpliendo de paso toda la Ley al no publicar en su Web lo que es obligado (Actas de la Sociedad, de su Junta Rectora, por ejemplo), ¡sigan, sigan, mientras no haya nadie que, ostentando algún cargo, se limite a cobrar por su asistencia y mantenga la boca cerrada!, pero que sepan que la responsabilidad también se adquiere por omisión, por mantener un silencio ante las irregularidades.

Y a todo esto ¿que nos dice el Asesor (¿?) medioambiental sobre la incineración de residuos?, o ¿es esta nueva practica de transparencia la mejor muestra y enseñanza de tratamiento de residuos?, ¿es esto lo que tan amablemente enseña en su “charlas” en los Colegios, ¿para que sirven los magníficos contenedores de papel?, ¿o la flamante prensa que nos costo un riñón y que dejamos pasar el periodo de la garantía sin ponerla en marcha?, ….

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¿ESTA ES LA COLABORACION DE LA MANCOMUNIDAD A LA SOLIDARIDAD AL DESARROLLO?

Leo, y sin duda me cubre un sentimiento de vergüenza, cuando le Mancomunidad no sólo aprueba, si no que lo publica “a todas voces”, como gran rasgo de generosidad y solidaridad como en el presupuesto del año que viene “… se ha adherido al Fondo Local de Cooperación al Desarrollo con una aportación anual de 500 euros con el fin de mostrar su “solidaridad” y apoyar “el desarrollo de proyectos necesarios en otros países”, lo cual, teniendo en cuenta que el presupuesto aprobado es de 1.812.000 €, supone, ni más ni menos, el 0,0275  ¡qué lejos del 0,6% [habrían supuesto 109.700 €] que se propugnaba en otros foros y para esas finalidades desde hace años!.

Mira, yo pienso que toda ayuda es necesaria, pero, a la luz de las cifras, ¡es mejor no hacerlas públicas! Pues a más de uno se nos puede caer la cara de vergüenza, aunque eso no pueda predicarse de nuestros administradores, ¡majo para eso es mejor que no se entere ni Dios de lo que se da con la mano izquierda!, y, por cierto, pensando en lo solidarios que son los Ayuntamientos de la zona, me pregunto ¿que partida presupuestaria tienen par tal finalidad? ¡que no todo son adoptar acuerdos y hacer brindis al sol!.

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PARA ACTUAR CORRECTAMENTE, SIEMPRE ES IMPORTANTE EL RECUERDO A NUESTROS MAYORES

Ya es pena que nos olvidemos de nuestros mayores, quienes nos han mostrado el camino a seguir, de esta forma ha quedado en el olvido el cumplimiento de un centenario de la errentiarra, nacida en Puente la Reina, Consuelo Urtiaga, esposa del gran Txistulari Periko Lizardi, conocido como uno de los mejores txistularis que ha tenido en su historia la villa errenteriarra y Guipúzcoa entera.

¡A saber cuántas fiestas de Puente nos amenizó!, desde aquí nuestro agradecimiento ¡¡¡¡ eskerrik asko !!!.

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EH BILDU Y LA ASISTENCIA DE LA CORPORACIÓN A LOS ACTOS RELIGIOSOS

En la reseña del Pleno de 9 de Julio de 2016, que podemos ver en la pagina “oficiosa” del Ayuntamiento (Garesko Auzalan), pues dada la férrea defensa del mismo sobre la transparencia de la gestión, que genera que todavía hoy no pueda accederse al acta en la pagina oficial, ¡y eso que estamos hablando de hace ya tres meses!, se lee la siguiente reseña:

Moción A):  EH Bildu Gares: Declaración del Ayuntamiento de Gares como institución laica

Presentada por EH Bildu se vota el primer punto referido a respetar la laicidad en base al principio de igualdad que recibe la unanimidad, 11 votos.

-En el segundo punto en el que se pedía acudir solamente a las actos de carácter civil como el saludo de banderas y el riau-riau, tras un debate, sólo recibe los votos a favor de EH Bildu, (4 votos), en contra los de X.Rada y A.Puentesina (6 votos) y una abstención de Bruno (UPN)

-Recibe la unanimidad de los votos, 11, la revocación de acuerdos anteriores  sobre la asistencia “obligatoria” a las procesiones.

El resto de puntos ya no se entran a votar al dejar de tener sentido por el resultado de las anteriores votaciones.

Desde la Alcaldía y a la vista de los resultados,  se informa que su grupo, EH Bildu acudirá sólo a los actos considerados civiles (saludo banderas y riau-riau) y que la bandera municipal pasará al siguiente concejal más joven.

Tal moción venía acordada por “EH Bildu Gares” en las reuniones mantenidas con tan fausto motivo el 16 de mayo de 2016 (15 asistentes) y 30 de junio de 2016 (16 asistentes), escasa asistencia como atribuir a tales reuniones el carácter de “Consulta Popular de los Puentesinos” (¡de todos! Y no sólo de mis amigos), tal como se habían comprometido en el Pacto por la Alcaldía suscrito entre “EH Bildu Gares” y “Agrupación Puentesina” en las elecciones municipales del 2015, en el que puede leerse:

  1. EH Bildu Gares mantendrá y respetará las Costumbres y Ritos que desde tiempos remotos se vienen celebrando en nuestra Villa, a los que asiste la Corporación Municipal, respetando siempre la Objeción de Conciencia de los Corporativos. Cualquier modificación de estas, será sometidas a Consulta Popular de los Puentesinos.

Personalmente me da absolutamente igual quien va, o no, a los actos religiosos y oficiales, pues la asistencia “obligada” es aun peor que la no asistencia, pero lo que no puedo compartir, ni comparto, es la mentira y el incumplimiento de las promesas electorales, y lo dice quien fue objeto de advertencia en Pleno por un miembro de Agrupación Puentesina;  de que, como Secretario, tenía la obligación de asistir a los actos religiosos, ¡toma castaña!.

Y ante tal incumplimiento del pacto, nada mejor que callar y dejar pasar la bola, tanto los convidados de piedra de “Ximenez de Rada”, como uno de los firmantes del pacto (a lo que habría que preguntarse si se enteraron de lo que firmaban, y para que lo hacían)

Y qué Sr. Alcalde, ¿incluimos este en la parte del programa que dice cumplido en más del 50%?, o mejor ¿lo dejamos corre?

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¡¡¡¡¡ BUEN RETORNO DE VACACIONES !!!!!!!!!!

Hoy que da comienzo el mes de Septiembre, y al igual que muchas personas en este País, me reincorporo a viejas tareas como esta de intentar, en la medida de lo posible, dar publicidad a noticias, comentarios, vida municipal, etc. de Puente la Reina, así como, y en su caso, denunciar públicamente actuaciones municipales muy contrarias al transparente y buen gobierno municipal que prometieron en su día.

A lo largo de los próximos días iré desgranando diversos extremos que he ido apuntando durante estos meses vacacionales (como esa muestra de valentía del Alcalde efectuada [22/06/2016] al año de entrar de que “EH Bildu Gares ya ha cumplido con más del 50% del programa con el que se presentó a las elecciones”.).

Intentare, a ver si es posible, incluir este Foro en una Web de mayor ámbito como pudiera ser el de Valdizarbe, y/o el de la Mancomunidad Arga-Valdizarbe, con información tanto de tales ámbitos, como de las localidades que los componen.

¡Veis quienes os habéis dirigido a mí preguntando si abandonaba este Foro, como era verdad que solo estaba, al igual que nuestros munícipes, de simples vacaciones!.

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SR. ALCALDE Y SECRETARIA ACASO ¡NO ES PARA CAÉRSELE LA CARA DE VERGÜENZA CON ACTUACIONES COMO ESTA!

Pues la verdad es que no es esta la transparencia que me esperaba en la gestión municipal que había prometido el Alcalde de Puente la Reina cuando accedió al cargo. Pronto ha olvidado sus mensajes y promesas, para tomar el viejo rumbo de ampararse en la mentira y la negativa de facilitar documentación que tan bien emplearon algunos de los anteriores, hábilmente asesorados, se supone,  por la Secretaria y sus asesores legales.

El hecho es que necesitando documentación para poder aportarla en el reciente juicio por cantidades que se me reclaman desde el Ayuntamiento, y ante la pertinaz negativa del Alcalde a dármela, acudí al Defensor del Pueblo y al Tribunal Administrativo, respondiendo, el primero de ellos, declarando mi derecho a que me fuese entregada la documentación solicitada, si bien cuatro meses más tarde el Sr. Alcalde no efectúo entrega alguna de tal documentación, con lo que no pude aportarla en el juicio. Por su parte, el Tribunal Administrativo declaro ya hace tres meses  mi derecho a que me fuese entregada parte de la documentación solicitada, aunque tampoco en este caso me fue entregada.

El hecho, ya de por si triste, no acaba en haber negado la documentación necesaria para que pudiera hacerla valer en el juicio, restándome, como en otra ocasiones, argumentos en que basar mi defensa, si no que, en el colmo de la mentira, el Sr. Alcalde dos días después de celebrarse el juicio, informa al Defensor del Pueblo que no procede facilitarme la documentación pues el Tribunal Administrativo ya ha dicho que no debe facilitármela, siendo esta Resolución firme pues no la había recurrido, cuando en el acto del Juicio quedo bien claro que se tramitaba ante tal Resolución el correspondiente Recurso Contencioso Administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo nº 1 de Pamplona, precisamente para el que el viernes pasado se incluía en el Orden del Día el nombramiento de Abogado y procurador.

¡Qué lástima de Alcalde y Secretaria que hacen de la mentira la razón y fundamento de la defensa del Ayuntamiento!, ¡que pobres argumentos tiene su gestión!, pero bueno es algo de lo que ya nos vamos acostumbrando en el quehacer de ese Ayuntamiento y sus gentes.

Claro que alguien me dirá que si ya ha sido el juicio y no he aportado la documentación ¿Qué finalidad tiene el Recurso interpuesto?, pues a ello respondo con lo mismo que dije en el acto del juicio y se lo señale al Defensor del Pueblo cuando me comunico la contestación del Alcalde (aquí puedes acceder al Escrito a Defensor del Pueblo ante Informe Alcalde)

“….. tal actuación Obstaculizadora se encuentra, que no es otra que la de estarse tramitando el correspondiente Recurso Contencioso por tal negativa, y ello en orden a que si la Jurisdicción C-A confirma la recomendación dada por Vds. y ya no teniendo ningún objeto el lograr la documentación solicitada pues, como queda señalado, la Vista ya ha tenido lugar, estudiar el inicio de las correspondientes acciones penales por presuntos delitos relativos al Ejercicio de los Derechos Fundamentales,  Prevaricación, Estafa Procesal y/o denegación de auxilio.”

Claramente no estoy dispuesto a que, una vez más, salga adelante la mendaz actuación de quienes se consideran garantes del ejercicio de los derechos de los ciudadanos, y, más, que les salga gratis tales actuaciones.

Y yo que pensaba que este Alcalde venía con ganas de hacer transparente su gestión ¡que iluso fui!, o acaso habría que preguntarse si tal forma de comportarse de los Alcaldes nada tiene que ver con sus personales formas de actuar, si no con la de sus asesores.

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REMISION PARA SU PUBLICACIÓN DEL PROGRAMA ELECTORAL DE UPN EN LAS ELECCIONES MUNICIPALES DEL 2015

ANONIMO ha tenido a bien remitirnos la siguiente Entrada para su publicación:

Hola, buenos días. En el apartado “Promesas electorales” veo que no has podido conseguir las de Unión del Pueblo Navarro. Por ello, te dejo en este mismo mensaje el programa aprobado por la sede central de Pamplona.
ELECCIONES MUNICIPALES PUENTE LA REINA/GARES 2015
PROGRAMA ELECTORAL UPN

SOCIAL VIVIENDA
Estudio acerca de las VPO de la urbanización de Los Almendros deshabitadas.
EDUCACIÓN, CULTURA Y JUVENTUD
Renovación de la escuela comarcal.
Campañas escolares para la concienciación acerca de arrojar basura al suelo. (*más detallado en la sección medio ambiente*)
Potenciar las becas comedor y becas transporte escolar municipales para las familias, especialmente las más desfavorecidas
Mejora de las prestaciones de la Escuela de Música.
Impulso a las asociaciones culturales y deportivas para fomentar su desarrollo
Preservar el patrimonio cultural haciendo énfasis en “La Leyenda del Txori” y en “Emilio Arrieta”
INFRAESTRUCTURAS
Rehabilitación del antiguo colegio situado en el Cerco Viejo como Centro de día y salas multiuso.

VÍA PÚBLICA y MEDIOAMBIENTE
Recogida a puerta a puerta de los residuos en la Calle Mayor.
MEJORA DE LA ACCESIBILIDAD
Creación de un paso de cebra que comunique con la cuesta de la urbanización de Los Almendros y con la calle Irunbidea.
Arreglo de calles deterioradas
Instalación de un espejo en la intersección entre la calle Kampotxeta y la Na-6064
Señalización de parada de autobús en el carril opuesto a la marquesina e información de las líneas de autobús.
PREVENCIÓN DE INUNDACIONES
Adaptación de la zona de aparcamiento del Paseo Natural para evitar su inundación
Instalación de un obstáculo físico bajo el puente de la calle Kampotxetas (el más próximo a la desembocadura del Robo) para frenar el desprendimiento de tierra.
MEDIOAMBIENTE
Reducción de los deshechos de la vía mediante campañas de concienciación (*arriba mencionado*)
Cierre real o monetización a los usufructos del basurero

ECONOMÍA – INDUSTRIA
Plan de atracción industrial para atraer industrias a Puente la Reina y fomentar el empleo. Se contemplará la reducción de tasas municipales a las empresas e industrias que contraten a personas de Puente.
AGRICULTURA
Mejorar las prestaciones del sector (Cooperativa y Campollano)
TURISMO
Potenciar el reconocimiento, tanto nacional como internacional, de Puente la Reina como sitio de interés turístico.
Mayor impacto mediático del mercado anual de pimientos de Puente La Reina y una mejora de las instalaciones en las que se lleva a cabo.

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